Unsere Leistungen und Lösungen
Zukunftsweisende Personalpolitik ist die Grundlage für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg. Voraussetzung dafür ist es, vorhandene Potentiale zu erkennen, zu nutzen und weiterzuentwickeln.
Wir bieten Ihnen aus unserem Leistungsportfolio verschiedene Lösungen, Ihre Ressourcen so effektiv wie möglich einzusetzen.
Verhaltens-
Profilanalyse
...liefert eine wissenschaftliche fundierte Analyse der Potenziale und Motivationsfaktoren Ihrer Mitarbeiter im beruflichen Umfeld. Mehr erfahren
Systemische
Beratung
… macht die Ressourcen Ihres Unternehmens und Ihres Personals sichtbar und betrachtet Konflikte lösungsorientiert. Mehr erfahren
Coaching
… begleitet und unterstützt Sie oder Ihre Mitarbeiter bei Veränderungsprozessen bis zur Zielerreichung und schafft nachhaltige Strukturen für die Zukunft. Mehr erfahren
Externe
Personalberatung
… bietet Ihnen die Möglichkeit der schnellen und kosteneffizienten Optimierung Ihrer Personalprozesse. Mehr erfahren
Verhaltens-Profil-Analyse
Networking Consulting ist lizensiert zur Nutzung der webbasierten Verhaltens-Profil-Analyse des weltweit führenden Anbieters von objektiven Management- und Personalentwicklungstools „Thomas International“
Die Verhaltens-Profil-Analyse (kurz VPA) liefert eine umfassende Analyse der Stärken und Begrenzungen Ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz, der Ängste, Motivationsfaktoren und der besonderen Werte für das Unternehmen. Die Analyse enthält zusätzlich Informationen, wie unter Druck und in Stresssituationen gearbeitet wird. Dadurch können Entscheidungen bei Umbesetzungen, Beförderungen oder Neueinstellungen abgesichert und Risiken minimiert werden.
Außerdem ergibt sich aus der VPA der Trainings- oder Coachingbedarf Ihrer Mitarbeiter. Daher setzen wir die VPA häufig zu Beginn eines Beratungsprozesses ein und bauen die weitere Vorgehensweise darauf auf.
Die VPA ermöglicht Ihnen dort zu investieren, wo es sich auszahlt.
Gerne erstellen wie Ihnen ein individuelles Angebot.
Systemische Beratung
Wenn die Komplexität des Geschäftslebens undurchschaubar scheint und menschliche Unzulänglichkeiten im Unternehmen die Arbeit stören, schlägt sich das früher oder später negativ im Ergebnis eines Unternehmens nieder. Die Ursachen können oft auf der sachlichen Ebene nicht erschlossen werden; einzelne Verbesserungsmaßnahmen (wie z.B. fachliche Unterstützung, Umbesetzungen, Gespräche) führen nicht zum dauerhaften Erfolg.
Networking Consulting bietet durch die Beratung mit systemischer Haltung interessante und nachhaltig wirksame Lösungen an.
Systemische Beratung ist in allen Situationen sinnvoll, in denen Menschen und Organisationen Änderungen bewältigen müssen. Sie führen immer dann zu guten Ergebnissen wenn es gelingt, die Handlungsmöglichkeiten der betreffenden Menschen zu aktivieren und zu erweitern.
Gerne erläutern wir Ihnen die Grundlagen der Systemischen Beratung und die daraus entstehenden Chancen für Ihr Unternehmen.
Coaching
Networking Consulting bietet Ihnen eine lösungs- und zielorientierte Begleitung in allen Situationen des Berufsalltags, in denen Menschen eine Rolle spielen. Dabei kann das Coaching für Sie selber, für Ihre Mitarbeiter oder für ganze Teams erfolgen.
Die Basis des Coachings bildet die über 40-jährige Erfahrung der Coaches in der aktiven Führungs- und Personalentwicklungsarbeit. Dennoch wird hier nicht ein Ratschlag nach dem anderen erteilt, sondern das Coaching unterstützt dabei, die persönliche Lösung selbst zu finden. Die gefunden Lösungen werden verankert und in Alltagsrituale umgewandelt. Dadurch entsteht Nachhaltigkeit.
Das Coaching erfolgt immer als systemisches Coaching. Ziel ist es, die vorhandenen Ressourcen und Potentiale der beteiligten Menschen zu aktivieren und Strategien im professionellen Kontext zu entwickeln.
Gerne analysieren wir mit Ihnen zusammen den zielorientierten Coaching-Bedarf für Sie oder Ihre Mitarbeiter.
Externe Personalberatung
Networking Consulting begleitet Ihre personalpolitischen Prozesse kompetent und nachhaltig. Dabei profitieren Sie von der jahrzehntelangen Erfahrung unserer Coaches in der aktiven Personalarbeit.
Wir unterstützen Sie aktiv bei der Personalplanung, im gesamten Beschaffungsprozess, beim Personalmarketing, bei der Personalentwicklung und beim Personalcontrolling.
Von der richtigen Arbeitsplatzbeschreibung vakanter Positionen über die Umsetzung von Stellenangeboten in den richtigen Medien, vom Auswahlprozess bis zur Vertragsgestaltung, von der Einstellung bis zur Eingliederung ins Unternehmen, von der Ermittlung der vorhandenen Personalressourcen bis zur Etablierung einer nachhaltigen Personalentwicklungs- und Kommunikationspolitik, von der Aufarbeitung statistischer Grundlagen bis zur Einführung eines aussagekräftigen Personalcontrolling-Systems.
Gerne besprechen wir mit Ihnen Ihren persönlichen Personalberatungsbedarf.
